Une journée dense, du premier café à la clôture
Le 13 mai 2027 à Conakry : cérémonie d'ouverture, panels thématiques, ateliers pratiques et entretiens de recrutement en continu.
Le déroulé de la journée
Accueil
Enregistrement des participants et remise des badges.
Cérémonie d'ouverture
Allocutions des organisateurs, des partenaires institutionnels et des sponsors.
Visite des stands
Ouverture du Village des Entreprises : rencontres directes entre candidats et recruteurs.
Panels thématiques
Cinq thématiques sur l'emploi des jeunes, le numérique, les compétences, l'entrepreneuriat et l'inclusion.
Pause networking
Échanges informels entre exposants, institutions, partenaires et presse.
Entretiens de recrutement
Sessions de recrutement express entre candidats et entreprises exposantes.
Remise des satisfecits
Reconnaissance des contributions des participants et des intervenants.
Distinctions partenaires
Remise des trophées aux entreprises et institutions partenaires de l'édition.
Clôture
Bilan de la journée et annonce des perspectives pour la prochaine édition.
Panels & conférences
Quatre conversations sur les secteurs qui recrutent, animées par des journalistes économiques et réunissant employeurs, institutions et jeunes professionnels.
Emploi des jeunes et transformation économique
Comment la croissance guinéenne peut se traduire en emplois durables pour la jeunesse.
Digitalisation et métiers du futur
Les compétences numériques qui redéfinissent déjà les besoins des entreprises.
Compétences recherchées par les entreprises
Ce que les recruteurs attendent réellement, au-delà du diplôme.
Entrepreneuriat et innovation
L'auto-emploi comme voie d'insertion : financement, accompagnement, écosystème.
Leadership féminin et inclusion professionnelle
Accès, progression et représentation des femmes dans le monde du travail.
Les ateliers
Six sessions de montée en compétences, en petits groupes, sur inscription le jour même au Village de l'Emploi.
CV & candidature
Rédiger un CV percutant et une lettre qui retient l'attention des recruteurs.
Techniques d'entretien
Se préparer, convaincre et réussir ses entretiens d'embauche.
Compétences numériques
Maîtriser les outils digitaux devenus indispensables en entreprise.
Soft skills
Communication, travail en équipe, leadership et gestion du temps.
Personal branding & LinkedIn
Construire une présence professionnelle et être visible des recruteurs.
Entrepreneuriat
Transformer une idée en projet : du business model au financement.